学校教职员工95名，教师队伍结构合理、素质良好。高级教师28人，历届学科带头人5名，历届区骨干14名、骨干后备45名、希望之星6名。历届市班主任工作室成6名、市德育基地学员6名，名师基地成员3名，区班主任工作室6名，区德育实训基地4名。
学校积极组织多样化的研讨活动，促进教师专业发展。加强新教师培养，安排老教师一对一带教新入职教师，师徒签订带教协议。推进青年研究院工作和学科工作室工作。做好骨干教师的展示、考核工作。支持进入市、区名师基地的教师继续参加培训，提升自我。组织教师参加一师一优课活动。有序做好“十三五”师训结尾工作，组织全体教师认真参加市、区级研训、校本培训、自主研修等活动。组织全体教师参加网上计算机应用能力通识培训和相关学科教师新教材培训。