为了深入贯彻和落实《闵行区“十三五”教师队伍发展规划》和《闵行区百千名骨干教师培养工程实施意见》的精神，根据《闵行区第六届“希望之星”选拔方案》要求，经研究，启动华理科高选拔工作。

一、参评对象

现任在职教师，教龄3～5年（2013年9月1日—2016年9月1日进入教师岗位的青年教师）。

二、参评条件

（一）基本条件

1．师德修养：敬业爱生、乐于奉献、为人师表、教书育人，具有良好的师德修养。

2．专业素养：教育教学基本功扎实、教育教学效果良好、有强烈的上进心和发展需求，并具有一定的培养潜质。

3．身心素质：身体健康、乐群向上，具有团队合作精神。

（二）必备条件

除具备上述基本条件以外，还需具备下列条件中的任意一项。

1．开设过校级及以上公开研讨课，效果良好。

2．参加过区级及以上教学评比，并获得三等奖及以上奖项（含三等奖）；

3．主持过区级小课题、区级课题、市青年课题等任意一项研究，并已经结题且获得“合格”及以上评价；

4．参加过校本教材的编写；

5．开发或主持过校本研修项目；

6．参加过市、区级专项培训（各种培训班，含在训和结业者）；

7．被推荐为区级骨干后备人选的教师；

8．获得区记功及以上行政奖励者。

三、学校选拔程序和要求

1．根据参选条件，采取自我推荐和学校推荐相结合的办法。

2．学校选拔结果在校内公示三天。公示无疑义后上报教育学院区骨干教师培养与管理办公室。

3．被推荐的参评教师须填写《闵行区第六届“希望之星”申报表》。

4．学校填写“推荐汇总表”（须排序）.

四、时间安排：

1.成立评选工作小组：2019年11月9日

2.制定选拔方案并公布于校园网：2019年11月11日

3.符合条件的教师递交自荐表及参评材料复印件：2019年11月13日

4.自荐教师课堂教学评比：2019年11月14日-19日

5.公示：2019年11月20日-11月22日

6.材料上报教育学院：2019年11月26日

有问题可咨询教导处

附件： 《闵行区第六届“希望之星”申报表》

华东理工大学附属闵行科技高级中学

2019年11月11日