为帮助新教师快速适应新环境、新岗位、新角色，促进青年教师尽快成长，推动学校整体高质量发展，学校为每位新教师配备学科和班主任两个带教老师。8月30日上午，我校召开新教师带教会议，乔长虹校长、教师发展中心主任沈爱明老师、学生发展中心主任钱慧青老师及结对师徒参加，会议由钱慧青老师主持。

会议首先由钱慧青老师宣读师徒结对名单，乔校长为带教老师颁发聘书，并与师徒合影留念。

其次，教师发展中心主任沈老师和政教主任陈秋波老师做工作指导。沈老师主要诠释了我校柠檬课堂教学理念，期望新教师多学习、多领悟、多践行；介绍了教师梯队发展路径，要求新教师做好自我成长规划；明确了带教工作的具体任务与要求，希望新教师顺利通过见习考核。陈老师重点从师德修养和班级工作两个方面做出具体的指导和建议，强调德育工作要用心用力用情，期冀新教师争取早日独当一面，胜任班主任工作，为学校发展做出积极贡献。

随后，结对师徒交流互动。大部分新教师表达了对学校的感谢，感谢学校近阶段对他们工作、生活的关心和指导，感谢学校为他们专业发展提供的机会和平台；同时，表达了专业发展的愿望和诉求，表示会在今后的实践中多看多听多学，尽快适应教育教学工作。带教师傅承诺会毫无保留，不遗余力地指导指点，帮助新教师适应教师岗位、快速成长；并各自结合自己的工作、优势，对新教师提出具体的建议与指导。

最后，乔校长对新教师的成长提出四个殷切希望，期望新教师争做学校特色工作排头兵；坚定理想信念，健康成长；融合校园文化，快速成长；提升育人能力，持续成长。同时，对带教老师提出了四点要求，期望带教老师能成为新教师教育工作的指导者、生活的关心者与陪伴者、职业发展的领路者。

教导处报道